Kategoria: Własna firma

Co jeśli pracownik nie podpisze wypowiedzenia? Czy ono jest wówczas skuteczne i w rezultacie swój bieg rozpocznie okres wypowiedzenia i umowa o pracę rozwiąże się? A może brak podpisu …

Czas wolny za nadgodziny to jedna z form rekompensaty pracy pracownika w godzinach nadliczbowych. Ten czas wolny za pracę w nadgodzinach (godzinach nadliczbowych) pracodawca oddaje pracownikowi albo na wniosek …

Jak pracownik może rozwiązać umowę o pracę? Prawie dokładnie tak, jak pracodawca, a więc rozwiązać ją za wypowiedzeniem, rozwiązać ją bez zachowania okresu wypowiedzenia, rozwiązać ją za porozumieniem stron …

Czy pracownik może dostać na rękę mniej niż minimalna? Co do zasady pensja pracownika, zatrudnionego na pełnym etacie, nie może być niższa niż wysokość minimalnego wynagrodzenia na dany rok. …

Ile pracownik kosztuje pracodawcę? Jaki jest całkowity koszt zatrudnienia pracownika czy zleceniobiorcy? Na tak postawione pytanie trudno odpowiedzieć jednoznacznie. Z pewnością samym kosztem dla pracodawcy nie jest wynagrodzenie brutto …

Zatrudnienie bezrobotnego – osoby zarejestrowanej jako bezrobotna w Powiatowym Urzędzie Pracy może oznaczać dla pracodawcy pewne korzyści, pewne zwolnienia z obowiązku opłacania składek ZUS, ale też pewne obowiązki. Osoba …

Udzielanie korepetycji jest jednym z najczęściej wybieranych przez młodsze osoby sposobów dorabiania do kieszonkowego, stypendium itp. Udzielanie korepetycji pozwala na pozyskanie dodatkowych, czasem dość znacznych w budżecie domowym środków. …

Zakup mebli jest jedną z najczęstszych „inwestycji”, dokonywanych przez osoby rozpoczynające prowadzenie własnej działalności gospodarczej. Zakup mebli to również powszechny wydatek w już działających przedsiębiorstwach – choćby z konieczności …