Ile pracownik może chorować, zachowując prawo do wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego? Ile pracownik może chorować i nie martwić się, czy pracodawca wypowie mu umowę o pracę? Jak długo pracownik może chorować nie ryzykując utraty zatrudnienia? W końcu długotrwała choroba pracownika może być przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę, a w przypadkach określonych w art. 53 … Czytaj dalej Ile pracownik może chorować, żeby nie stracić pracy?