Dodatki za nadgodziny (dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych) to jedna z form … Dodatki za nadgodziny 50 i 100 procent – kiedy przysługują i jak się liczy
Utrata zaufania do pracownika może być przyczyną wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę, a … Utrata zaufania do pracownika i rozwiązanie umowy
Likwidacja stanowiska pracy jako przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę uważana jest za przyczynę, … Likwidacja stanowiska pracy jako przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę
Kiedy pracownikowi należy się odprawa? To zależy. Przede wszystkim samych odpraw dla pracowników … Kiedy pracownikowi należy się odprawa – 3 najczęstsze przypadki
Praca w weekendy może wynikać z kilku okoliczności. Przede wszystkim zakład pracy może … Praca w weekendy a kodeks pracy
Staż z urzędu pracy uregulowany został w przepisach ustawy z dnia 20.04.2004 r. … Staż z urzędu pracy a ciąża, urlop i zwolnienie lekarskie
Kiedy nie można zwolnić pracownika? Przepisy prawa pracy przewidują kilka sytuacji, w których … Kiedy nie można zwolnić pracownika?
Umowa na okres próbny jest pełnoprawną formą zatrudnienia. Oznacza to, że co do … Umowa na okres próbny a urlop a żądanie