Miesiąc: Wrzesień 2020
Czas wolny za nadgodziny to jedna z form rekompensaty pracy pracownika w godzinach nadliczbowych. Ten czas wolny za pracę w nadgodzinach (godzinach nadliczbowych) pracodawca oddaje pracownikowi albo na wniosek …
Opuszczenie stanowiska pracy może mieć dla pracownika różnorakie konsekwencje, a może też nie mieć żadnych. Jeśli opuszczenie stanowiska pracy w godzinach pracy odbywa się za zgodą przełożonego, a pracownik …
Kiedy powiedzieć pracodawcy o ciąży? Najlepiej jak najszybciej – z różnych powodów. Przede wszystkim ciąża pracownicy oznacza dla pracodawcy pewne ograniczenia, czasem konieczność dostosowania stanowiska pracy, odpowiedniego planowania czasu …
Pensja w pierwszej pracy i to, ile można zarobić w pierwszej pracy zależy od tylu czynników, że nie da się jednoznacznie odpowiedzieć na to pytanie. Pensja w pierwszej pracy …
Urlop wypoczynkowy w pierwszej pracy w życiu – kiedy przysługuje i w jakim wymiarze? Jeśli pracownik podejmuje zatrudnienie po raz pierwszy, to w roku debiutu zawodowego kiedy nabywa prawo …
Pierwsza praca w życiu to stres. Z pewnością dużo stresu, ale też i sporo ciekawości, planów itp. Dla wielu osób pierwsza praca w życiu to także wielka niewiadoma – …
Jak pracownik może rozwiązać umowę o pracę? Prawie dokładnie tak, jak pracodawca, a więc rozwiązać ją za wypowiedzeniem, rozwiązać ją bez zachowania okresu wypowiedzenia, rozwiązać ją za porozumieniem stron …
Pracodawca płaci pod stołem. Klasyczny sposób na omijanie przepisów prawa pracy w zakresie wynagrodzeń, a także przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych. Jeśli pracodawca płaci pod stołem, to zaniża należności publicznoprawne …