Alkohol w pracy to niestety zjawisko, które nadal jeszcze występuje w wielu zakładach …
Porady prawne na każdy dzień
O prawie pracy dla nieprawników
Praca
Za co pracodawca może zwolnić pracownika? Przepisy prawa pracy nie wskazują zamkniętego katalogu …
Za co pracodawca może zwolnić pracownika – 5 najczęstszych powodów
Ile może zarobić student? Praca jest dla studentów nie tylko dodatkowym zajęciem i …
Ile może zarobić student? Dowiedz się, gdzie i za ile pracują uczący się
Kogo nie można zwolnić z pracy? Takie pytanie zadają sobie pracownicy, którzy obawiając …
Kogo nie można zwolnić z pracy? Zobacz, kiedy szef nie może Cię zwolnić
Nadgodziny w sobotę i niedzielę potrafią przyprawić o ból głowy zarówno pracowników, jak …
Nadgodziny w sobotę i niedzielę – zobacz, ile płatne i co Ci się należy
Nadgodziny przy niepełnym etacie wielu początkującym kadrowym potrafią sprawić sporo problemów. To, że …
Nadgodziny przy niepełnym etacie – jak rozliczać
czas pracy
Nadgodziny w sobotę i niedzielę potrafią przyprawić o ból głowy zarówno pracowników, jak …
Nadgodziny w sobotę i niedzielę – zobacz, ile płatne i co Ci się należy
Nadgodziny przy niepełnym etacie wielu początkującym kadrowym potrafią sprawić sporo problemów. To, że …
Nadgodziny przy niepełnym etacie – jak rozliczać
Czy pracownik może odmówić pracy w sobotę? To zależy – przede wszystkim od …
Czy pracownik może odmówić pracy w sobotę?
Wyjścia prywatne w godzinach pracy polega na tym, że pracownik, który normalnie pracuje …
Wyjścia prywatne w godzinach pracy a kodeks pracy
Dodatki za nadgodziny (dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych) to jedna z form …
Dodatki za nadgodziny 50 i 100 procent – kiedy przysługują i jak się liczy
Praca w weekendy może wynikać z kilku okoliczności. Przede wszystkim zakład pracy może …
Praca w weekendy a kodeks pracy
wynagrodzenia
Ile może zarobić student? Praca jest dla studentów nie tylko dodatkowym zajęciem i …
Ile może zarobić student? Dowiedz się, gdzie i za ile pracują uczący się
Ile można zarobić na umowie zlecenia? Najszybsza odpowiedź – to zależy. Przede wszystkim …
Ile można zarobić na umowie zlecenia? Zobacz, na co możesz liczyć pracując na zleceniu
Nadgodziny w sobotę i niedzielę potrafią przyprawić o ból głowy zarówno pracowników, jak …
Nadgodziny w sobotę i niedzielę – zobacz, ile płatne i co Ci się należy
Nadgodziny przy niepełnym etacie wielu początkującym kadrowym potrafią sprawić sporo problemów. To, że …
Nadgodziny przy niepełnym etacie – jak rozliczać
Ekwiwalent za urlop 2021 jest świadczeniem, które przysługuje pracownikowi w związku z zakończeniem …
Ekwiwalent za urlop 2021 na niepełnym etacie
Wynagrodzenie chorobowe 2021 i zasiłek chorobowy 2021 liczy się według zasad, wskazanych w …
Wynagrodzenie chorobowe 2021 od pensji minimalnej
Rodzicielstwo
Co Ci się należy po urodzeniu dziecka? To pytanie zadaje sobie wiele przyszłych …
Co Ci się należy po urodzeniu dziecka – 5 najważniejszych świadczeń dla młodej mamy
Rozwiązanie umowy o pracę na urlopie wychowawczym jest możliwe w różnych trybach. Wszystko …
Rozwiązanie umowy o pracę na urlopie wychowawczym
Ciąża na urlopie wychowawczym oznacza dla pracownicy pewne zmiany. To również spore zamieszanie …
Ciąża na urlopie wychowawczym – czy należy się zasiłek chorobowy i macierzyński?
umowy o pracę
Za co pracodawca może zwolnić pracownika? Przepisy prawa pracy nie wskazują zamkniętego katalogu …
Za co pracodawca może zwolnić pracownika – 5 najczęstszych powodów
Kogo nie można zwolnić z pracy? Takie pytanie zadają sobie pracownicy, którzy obawiając …
Kogo nie można zwolnić z pracy? Zobacz, kiedy szef nie może Cię zwolnić
Zwolnienie z pracy za plotki wbrew pozorom nie jest abstrakcją. Pracodawca może wypowiedzieć …
Zwolnienie z pracy za plotki – czy jest dopuszczalne?
Rozwiązanie umowy o pracę na urlopie wychowawczym jest możliwe w różnych trybach. Wszystko …
Rozwiązanie umowy o pracę na urlopie wychowawczym
Ciąża na urlopie wychowawczym oznacza dla pracownicy pewne zmiany. To również spore zamieszanie …
Ciąża na urlopie wychowawczym – czy należy się zasiłek chorobowy i macierzyński?
Ile pracownik może chorować, zachowując prawo do wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego? Ile …
Ile pracownik może chorować, żeby nie stracić pracy?
urlopy
Dodatkowy urlop dla niepełnosprawnych przewidziany został w przepisach ustawy z dnia 27 sierpnia …
Dodatkowy urlop dla niepełnosprawnych – komu się należy
Ekwiwalent za urlop 2021 jest świadczeniem, które przysługuje pracownikowi w związku z zakończeniem …
Ekwiwalent za urlop 2021 na niepełnym etacie
Rezygnacja z urlopu wychowawczego możliwa jest – zgodnie z przepisem art. 186(3) kodeksu …
Rezygnacja z urlopu wychowawczego – zasady
Staż z urzędu pracy uregulowany został w przepisach ustawy z dnia 20.04.2004 r. …
Staż z urzędu pracy a ciąża, urlop i zwolnienie lekarskie
Umowa na okres próbny jest pełnoprawną formą zatrudnienia. Oznacza to, że co do …
Umowa na okres próbny a urlop a żądanie
Obniżenie etatu wpływa nie tylko na czas pracy pracownika, na jego wynagrodzenie itp., …
Obniżenie etatu a urlop wypoczynkowy
Zasiłki
Co Ci się należy po urodzeniu dziecka? To pytanie zadaje sobie wiele przyszłych …
Co Ci się należy po urodzeniu dziecka – 5 najważniejszych świadczeń dla młodej mamy
Kiedy ZUS wypłaci zasiłek? To pytanie można zadać w dwóch sytuacjach – kiedy …
Kiedy ZUS wypłaci zasiłek – w jakim terminie?
L4 w ciąży to dla pracodawcy nie tylko zapowiadająca się dłuższa nieobecność pracownicy …
L4 w ciąży – kto płaci i jak liczyć i ile się należy
ZUS i zwolnienia lekarskie
Kiedy ZUS wypłaci zasiłek? To pytanie można zadać w dwóch sytuacjach – kiedy …
Kiedy ZUS wypłaci zasiłek – w jakim terminie?
Ile pracownik może chorować, zachowując prawo do wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego? Ile …
Ile pracownik może chorować, żeby nie stracić pracy?
Wynagrodzenie chorobowe 2021 i zasiłek chorobowy 2021 liczy się według zasad, wskazanych w …