Porady prawne na każdy dzień

O prawie pracy dla nieprawników
Menu
  • Zatrudnianie
    • Praca
    • czas pracy
    • Rodzicielstwo
    • Kurs kadry i płace online z zaświadczeniem MEN
    • umowy o pracę
    • urlopy
    • wynagrodzenia
    • Zasiłki
    • ZUS i zwolnienia lekarskie
    • Zwolnienie pracownika
  • Prawo
    • Prawo cywilne
    • Prawo rodzinne
    • Prawo administracyjne
    • darmowe porady prawne
    • prawo karne
  • Firma
    • Prawo gospodarcze
    • Prawo spółek
    • Ochrona konsumenta
    • Podatki
alkohol w pracy

Co grozi za alkohol w pracy i czy pracodawca może badać alkomatem

kim jest merchandiser

Kim jest merchandiser i na czym polega praca merchandisera – zobacz, czy nadajesz się do tego

za co pracodawca może zwolnić pracownika

Za co pracodawca może zwolnić pracownika – 5 najczęstszych powodów

ile może zarobić student

Ile może zarobić student? Dowiedz się, gdzie i za ile pracują uczący się

co ci się należy po urodzeniu dziecka

Co Ci się należy po urodzeniu dziecka – 5 najważniejszych świadczeń dla młodej mamy

ile można zarobić na umowie zlecenia

Ile można zarobić na umowie zlecenia? Zobacz, na co możesz liczyć pracując na zleceniu

kogo nie można zwolnić z pracy

Kogo nie można zwolnić z pracy? Zobacz, kiedy szef nie może Cię zwolnić

nadgodziny w sobotę i niedzielę

Nadgodziny w sobotę i niedzielę – zobacz, ile płatne i co Ci się należy

nadgodziny przy niepełnym etacie

Nadgodziny przy niepełnym etacie – jak rozliczać

zwolnienie z pracy za plotki

Zwolnienie z pracy za plotki – czy jest dopuszczalne?

Praca

alkohol w pracy
Alkohol w pracy to niestety zjawisko, które nadal jeszcze występuje w wielu zakładach …

Co grozi za alkohol w pracy i czy pracodawca może badać alkomatem

za co pracodawca może zwolnić pracownika
Za co pracodawca może zwolnić pracownika? Przepisy prawa pracy nie wskazują zamkniętego katalogu …

Za co pracodawca może zwolnić pracownika – 5 najczęstszych powodów

ile może zarobić student
Ile może zarobić student? Praca jest dla studentów nie tylko dodatkowym zajęciem i …

Ile może zarobić student? Dowiedz się, gdzie i za ile pracują uczący się

kogo nie można zwolnić z pracy
Kogo nie można zwolnić z pracy? Takie pytanie zadają sobie pracownicy, którzy obawiając …

Kogo nie można zwolnić z pracy? Zobacz, kiedy szef nie może Cię zwolnić

nadgodziny w sobotę i niedzielę
Nadgodziny w sobotę i niedzielę potrafią przyprawić o ból głowy zarówno pracowników, jak …

Nadgodziny w sobotę i niedzielę – zobacz, ile płatne i co Ci się należy

nadgodziny przy niepełnym etacie
Nadgodziny przy niepełnym etacie wielu początkującym kadrowym potrafią sprawić sporo problemów. To, że …

Nadgodziny przy niepełnym etacie – jak rozliczać

czas pracy

nadgodziny w sobotę i niedzielę
Nadgodziny w sobotę i niedzielę potrafią przyprawić o ból głowy zarówno pracowników, jak …

Nadgodziny w sobotę i niedzielę – zobacz, ile płatne i co Ci się należy

nadgodziny przy niepełnym etacie
Nadgodziny przy niepełnym etacie wielu początkującym kadrowym potrafią sprawić sporo problemów. To, że …

Nadgodziny przy niepełnym etacie – jak rozliczać

czy pracownik może odmówić pracy w sobotę
Czy pracownik może odmówić pracy w sobotę? To zależy – przede wszystkim od …

Czy pracownik może odmówić pracy w sobotę?

wyjścia prywatne w godzinach pracy
Wyjścia prywatne w godzinach pracy polega na tym, że pracownik, który normalnie pracuje …

Wyjścia prywatne w godzinach pracy a kodeks pracy

dodatki za nadgodziny
Dodatki za nadgodziny (dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych) to jedna z form …

Dodatki za nadgodziny 50 i 100 procent – kiedy przysługują i jak się liczy

praca w weekendy
Praca w weekendy może wynikać z kilku okoliczności. Przede wszystkim zakład pracy może …

Praca w weekendy a kodeks pracy

wynagrodzenia

ile może zarobić student
Ile może zarobić student? Praca jest dla studentów nie tylko dodatkowym zajęciem i …

Ile może zarobić student? Dowiedz się, gdzie i za ile pracują uczący się

ile można zarobić na umowie zlecenia
Ile można zarobić na umowie zlecenia? Najszybsza odpowiedź – to zależy. Przede wszystkim …

Ile można zarobić na umowie zlecenia? Zobacz, na co możesz liczyć pracując na zleceniu

nadgodziny w sobotę i niedzielę
Nadgodziny w sobotę i niedzielę potrafią przyprawić o ból głowy zarówno pracowników, jak …

Nadgodziny w sobotę i niedzielę – zobacz, ile płatne i co Ci się należy

nadgodziny przy niepełnym etacie
Nadgodziny przy niepełnym etacie wielu początkującym kadrowym potrafią sprawić sporo problemów. To, że …

Nadgodziny przy niepełnym etacie – jak rozliczać

ekwiwalent za urlop 2021
Ekwiwalent za urlop 2021 jest świadczeniem, które przysługuje pracownikowi w związku z zakończeniem …

Ekwiwalent za urlop 2021 na niepełnym etacie

wynagrodzenie chorobowe 2021
Wynagrodzenie chorobowe 2021 i zasiłek chorobowy 2021 liczy się według zasad, wskazanych w …

Wynagrodzenie chorobowe 2021 od pensji minimalnej

Rodzicielstwo

co ci się należy po urodzeniu dziecka
Co Ci się należy po urodzeniu dziecka? To pytanie zadaje sobie wiele przyszłych …

Co Ci się należy po urodzeniu dziecka – 5 najważniejszych świadczeń dla młodej mamy

rozwiązanie umowy o pracę na urlopie wychowawczym
Rozwiązanie umowy o pracę na urlopie wychowawczym jest możliwe w różnych trybach. Wszystko …

Rozwiązanie umowy o pracę na urlopie wychowawczym

ciąża na urlopie wychowawczym
Ciąża na urlopie wychowawczym oznacza dla pracownicy pewne zmiany. To również spore zamieszanie …

Ciąża na urlopie wychowawczym – czy należy się zasiłek chorobowy i macierzyński?

umowy o pracę

za co pracodawca może zwolnić pracownika
Za co pracodawca może zwolnić pracownika? Przepisy prawa pracy nie wskazują zamkniętego katalogu …

Za co pracodawca może zwolnić pracownika – 5 najczęstszych powodów

kogo nie można zwolnić z pracy
Kogo nie można zwolnić z pracy? Takie pytanie zadają sobie pracownicy, którzy obawiając …

Kogo nie można zwolnić z pracy? Zobacz, kiedy szef nie może Cię zwolnić

zwolnienie z pracy za plotki
Zwolnienie z pracy za plotki wbrew pozorom nie jest abstrakcją. Pracodawca może wypowiedzieć …

Zwolnienie z pracy za plotki – czy jest dopuszczalne?

rozwiązanie umowy o pracę na urlopie wychowawczym
Rozwiązanie umowy o pracę na urlopie wychowawczym jest możliwe w różnych trybach. Wszystko …

Rozwiązanie umowy o pracę na urlopie wychowawczym

ciąża na urlopie wychowawczym
Ciąża na urlopie wychowawczym oznacza dla pracownicy pewne zmiany. To również spore zamieszanie …

Ciąża na urlopie wychowawczym – czy należy się zasiłek chorobowy i macierzyński?

ile pracownik może chorować
Ile pracownik może chorować, zachowując prawo do wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego? Ile …

Ile pracownik może chorować, żeby nie stracić pracy?

urlopy

dodatkowy urlop dla niepełnosprawnych
Dodatkowy urlop dla niepełnosprawnych przewidziany został w przepisach ustawy z dnia 27 sierpnia …

Dodatkowy urlop dla niepełnosprawnych – komu się należy

ekwiwalent za urlop 2021
Ekwiwalent za urlop 2021 jest świadczeniem, które przysługuje pracownikowi w związku z zakończeniem …

Ekwiwalent za urlop 2021 na niepełnym etacie

rezygnacja z urlopu wychowawczego
Rezygnacja z urlopu wychowawczego możliwa jest – zgodnie z przepisem art. 186(3) kodeksu …

Rezygnacja z urlopu wychowawczego – zasady

staż z urzędu pracy
Staż z urzędu pracy uregulowany został w przepisach ustawy z dnia 20.04.2004 r. …

Staż z urzędu pracy a ciąża, urlop i zwolnienie lekarskie

umowa na okres próbny a urlop na żądanie
Umowa na okres próbny jest pełnoprawną formą zatrudnienia. Oznacza to, że co do …

Umowa na okres próbny a urlop a żądanie

obniżenie etatu a urlop wypoczynkowy
Obniżenie etatu wpływa nie tylko na czas pracy pracownika, na jego wynagrodzenie itp., …

Obniżenie etatu a urlop wypoczynkowy

Zasiłki

co ci się należy po urodzeniu dziecka
Co Ci się należy po urodzeniu dziecka? To pytanie zadaje sobie wiele przyszłych …

Co Ci się należy po urodzeniu dziecka – 5 najważniejszych świadczeń dla młodej mamy

kiedy zus wypłaci zasiłek
Kiedy ZUS wypłaci zasiłek? To pytanie można zadać w dwóch sytuacjach – kiedy …

Kiedy ZUS wypłaci zasiłek – w jakim terminie?

L4 w ciąży
L4 w ciąży to dla pracodawcy nie tylko zapowiadająca się dłuższa nieobecność pracownicy …

L4 w ciąży – kto płaci i jak liczyć i ile się należy

ZUS i zwolnienia lekarskie

kiedy zus wypłaci zasiłek
Kiedy ZUS wypłaci zasiłek? To pytanie można zadać w dwóch sytuacjach – kiedy …

Kiedy ZUS wypłaci zasiłek – w jakim terminie?

ile pracownik może chorować
Ile pracownik może chorować, zachowując prawo do wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego? Ile …

Ile pracownik może chorować, żeby nie stracić pracy?

wynagrodzenie chorobowe 2021
Wynagrodzenie chorobowe 2021 i zasiłek chorobowy 2021 liczy się według zasad, wskazanych w …

Wynagrodzenie chorobowe 2021 od pensji minimalnej

Obserwuj nas

Kategorie

  • ciekawe zawody
  • czas pracy
  • darmowe porady prawne
  • Ochrona konsumenta
  • Podatki
  • Praca
  • Prawo administracyjne
  • Prawo cywilne
  • Prawo gospodarcze
  • prawo karne
  • Prawo rodzinne
  • Prawo spółek
  • Rodzicielstwo
  • Szkolnictwo
  • umowy o pracę
  • urlopy
  • Własna firma
  • wynagrodzenia
  • Zasiłki
  • ZUS i zwolnienia lekarskie
  • Zwolnienie pracownika

Najnowsze artykuły

  • Co grozi za alkohol w pracy i czy pracodawca może badać alkomatem
  • Kim jest merchandiser i na czym polega praca merchandisera – zobacz, czy nadajesz się do tego
  • Za co pracodawca może zwolnić pracownika – 5 najczęstszych powodów
  • Ile może zarobić student? Dowiedz się, gdzie i za ile pracują uczący się
  • Co Ci się należy po urodzeniu dziecka – 5 najważniejszych świadczeń dla młodej mamy
  • Ile można zarobić na umowie zlecenia? Zobacz, na co możesz liczyć pracując na zleceniu
  • Kogo nie można zwolnić z pracy? Zobacz, kiedy szef nie może Cię zwolnić
  • Nadgodziny w sobotę i niedzielę – zobacz, ile płatne i co Ci się należy
  • Nadgodziny przy niepełnym etacie – jak rozliczać
  • Zwolnienie z pracy za plotki – czy jest dopuszczalne?
  • Dodatkowy urlop dla niepełnosprawnych – komu się należy
  • Kiedy ZUS wypłaci zasiłek – w jakim terminie?
  • Rozwiązanie umowy o pracę na urlopie wychowawczym
  • Ciąża na urlopie wychowawczym – czy należy się zasiłek chorobowy i macierzyński?
  • Ile pracownik może chorować, żeby nie stracić pracy?
  • Czy pracownik może odmówić pracy w sobotę?
  • Ekwiwalent za urlop 2021 na niepełnym etacie
  • Czy można zwolnić kobietę w ciąży?
  • Wynagrodzenie chorobowe 2021 od pensji minimalnej
  • Kara pieniężna dla pracownika – za co można nałożyć?
  • Rezygnacja z urlopu wychowawczego – zasady
  • Praca na czarno – co grozi pracownikowi – jakie konsekwencje?
  • Obniżenie wynagrodzenia bez zgody pracownika
  • Wyjścia prywatne w godzinach pracy a kodeks pracy
  • Dodatki za nadgodziny 50 i 100 procent – kiedy przysługują i jak się liczy
  • Utrata zaufania do pracownika i rozwiązanie umowy
  • Likwidacja stanowiska pracy jako przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę
  • Kiedy pracownikowi należy się odprawa – 3 najczęstsze przypadki
  • Praca w weekendy a kodeks pracy
  • Staż z urzędu pracy a ciąża, urlop i zwolnienie lekarskie
  • Kiedy nie można zwolnić pracownika?
  • Umowa na okres próbny a urlop a żądanie
  • Praca 6 dni w tygodniu – czy to jest dopuszczalne?
  • Obniżenie etatu a urlop wypoczynkowy
  • 2800 brutto ile to netto na pełnym etacie i na pół etatu?
  • Co pracownik traci na urlopie bezpłatnym
  • Praca w niedziele i święta – zasady rekompensaty
  • L4 w pierwszym miesiącu pracy – co się należy
  • Ile pracownik ma urlopu wypoczynkowego – zawsze 20 albo 26 dni?
  • Za co pracodawca może zwolnić dyscyplinarnie?
  • Co jeśli pracownik nie podpisze wypowiedzenia?
  • L4 w ciąży – kto płaci i jak liczyć i ile się należy
  • Czas wolny za nadgodziny – zasady oddawania
  • Opuszczenie stanowiska pracy bez zgody pracodawcy – co za to grozi?
  • Kiedy powiedzieć pracodawcy o ciąży?
  • Pensja w pierwszej pracy – ile można zarobić w pierwszej pracy?
  • Urlop wypoczynkowy w pierwszej pracy w życiu
  • Pierwsza praca w życiu – podpisanie umowy o pracę
  • Jak pracownik może rozwiązać umowę o pracę?
  • Pracodawca płaci pod stołem – co za to grozi?
  • Czy pracownik może dostać na rękę mniej niż minimalna?
  • Ile pracownik kosztuje pracodawcę
  • Zatrudnienie bezrobotnego – dofinansowanie miejsca pracy
  • Premia uznaniowa i premia regulaminowa – jakie są różnice
  • Porzucenie pracy – jakie konsekwencje?

Najczęściej szukane:

akta osobowe pracownika błędna cena towaru czas na wydanie świadectwa pracy czas wolny za nadgodziny czynny żal dziedziczenie długów spadkowych dziedziczenie ustawowe dzień wolny za święto w sobotę długi podatkowe egzekucja komornicza konsumenci kradzież prądu obowiązek informacyjny odsetki za opóźnienie odwołanie od decyzji lekarza odwołanie pracownika z urlopu okulary dla pracownika pierwsza praca w życiu pozbawienie władzy rodzicielskiej praca na zwolnieniu lekarskim praca w soboty praca w weekendy prawo odmowy zeznań przyczyna dyscyplinarki rodzina zastępcza ruchomość zajęta równowaga stron w umowie sklep internetowy spadki sprzedaż ruchomości ulga za złe długi umowa zlecenia Umowa zlecenia a umowa o pracę umowa zlecenie a emerytura uszkodzony towar utrata uprawnień wypowiedzenie umowy zlecenia władza rodzicielska zakup towaru z wadami zakupy na odległość zasiłek dla bezrobotnych zmiana sędziego zmiana warunków umowy Zwolnienie pracownika za nienależyte wypełnianie obowiązków świadectwo pracy

Strony

  • Darmowa pomoc prawna – darmowe porady prawne
  • O NAS
  • Pliki cookies

Porady prawne na każdy dzień

O prawie pracy dla nieprawników
Copyright © 2021 Porady prawne na każdy dzień
Wsparcie SPD
Ta strona korzysta z ciasteczek aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie.ZgodaWięcej o ciasteczkach