Miesiąc: Październik 2020

Kiedy nie można zwolnić pracownika? Przepisy prawa pracy przewidują kilka sytuacji, w których pracownik znajduje się pod ochroną – pracodawca nie może wypowiedzieć mu umowy o pracę. Należy od …

Umowa na okres próbny jest pełnoprawną formą zatrudnienia. Oznacza to, że co do zasady pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę na okres próbny ma te same prawa i …

Praca 6 dni w tygodniu niekoniecznie musi naruszać przepisy prawa pracy. Tydzień ma 7 dni, w przeważającej większości zakładów pracy pracownicy pracują 5 dni w tygodniu, od poniedziałku do …

Obniżenie etatu wpływa nie tylko na czas pracy pracownika, na jego wynagrodzenie itp., ale wpływa również na urlop wypoczynkowy, z jakiego może skorzystać pracownik. Generalnie bowiem na pełnym etacie …

2800 brutto ile to netto? To zależy. Minimalne wynagrodzenie 2021, które na pełnym etacie wynosi właśnie 2800 zł brutto, może dać różne kwoty netto. Przede wszystkim wszystko tu zależy …

Co pracownik traci na urlopie bezpłatnym? Urlop bezpłatny zawiesza funkcjonowanie stosunku pracy. Nie przerywa go, ale zawiesza. W czasie urlopu bezpłatnego pracownik nie ma żadnych obowiązków pracowniczych, ale nie …

Praca w niedziele i święta jest dopuszczalna jedynie w ściśle określonych przypadkach. Co do zasady niedziela jest dniem ustawowo wolnym od pracy, co wprost wynika z przepisu art. 1 …

L4 w pierwszym miesiącu pracy oznacza dla świeżo upieczonego pracownika okres niewykonywania pracy, ale już niekoniecznie jakiekolwiek świadczenie pieniężne za ten czas. Może się okazać i w praktyce często …